进入4月，A股上市公司年报接踵而至，高潮迭起。这期间，IMS(天下秀)创始人李檬首创短视频解读年报。作为一位200亿以上市值的上市公司董事长，选择极具创造性和亲和力的短视频方式，直接面对投资者和社会大众，在上市公司的财报解读形式上开启了一个先河，引起了社会广泛反响，投资者纷纷表示：这才是年报该有的解读方式。

　　根据4月10日晚间，IMS(天下秀)发布的2019财报，这也是该公司借壳ST慧球(600556.SH)上市后首次披露年报。根据年报披露，公司去年实现营收19.77亿元，同比增长63.47%，公司实现归属于净利润2.59亿元，同比增长63.79%。扣非归母净利2.53亿元，超额完成了此前提出的2019年扣非归母净利不低于2.45亿元的业绩承诺。以此看来，李檬和公司高管有充分的自信和底气去面对投资者和社会大众。

　　IMS(天下秀)不仅严格按照监管要求展开信息披露，达到公开、公正、透明要求，为了进一步与普通投资者拉近距离，公司采取董事长直面普通投资者的方式，力求坦诚、务实，实现公司与普通投资者的真诚沟通。

　　视频画面上，李檬显得轻松而自然，时不时展开愉快的互动，整个气氛真诚而不失严肃。李檬的氛围调动完全是随机的，偶然有那么一两个年轻投资者喜欢的流行语抛出来，比如“奥利给”、“我太难了”。

　　董事长短视频解读年报，李檬会选择这样一种坦诚的方式，有两个主要背景：

　　第一个背景是李檬对自己个人的定位，始终将自己看成“永远的服务员小李”。

　　在李檬的个人认知中，领导者的角色可以分成四个阶段：第一阶段是设计者，就是瞄准业务主战场，设计作战序列，哪些部分是开疆拓土的，哪些部分是中台赋能的，阵列严整，清晰有序;第二阶段是掌舵者，就是公司组织体系中的各个部分，“为什么”干事、“怎么”干事，要建立标准;第二阶段是服务生，公司要动员团队、动员社会资源去解决一个个问题，作为企业高管要消除每一个人的顾虑，这时服务是本质，领导是手段;第二阶段是事业导师，创始人有责任帮助团队成员打开心胸、眼界，哪怕是几万人的大公司，领导者与每一个人也有牢固的连接点——共同的精神气质。

　　李檬作为领导者的价值定位是不断进化的，但始终保持低调、谦卑、坦诚，这是李檬一贯的行事风格。

　　第二个背景是李檬和IMS(天下秀)所处的红人经济领域，对真诚、愉快的氛围有刚性需求。

　　最近几年，公众可以看到大批的互联网企业创始人出来做社交红人。李檬创新年报解读方式不仅是为了公司品牌的需要，更是注重公司信息披露的效果，这是一个企业社会责任的体现，相信未来，会有更多上市公司高管跟进这种创新方式。

　　作为一个公众公司的负责人，高管们都不再像以前那样冷冰冰的，而是去做真实的自己。而做真实的自己会带来什么?答案是真实的粉丝，跟粉丝之间发生更亲密的共鸣。

　　李檬的加入会让市场变得更有趣，这样不仅可以带动品牌传播，带来娱乐，也能带来最前沿、最快捷的高价值财经信息。

　　其实，第1场不重要，第100场才重要。从现在开始，IMS(天下秀)正式进入到这个创新的节奏里，未来能不能做到100场，可以看到IMS(天下秀)是否经得起市场和时间的检验。