早在一年前全国义务教育阶段学校就达21.89万所，在校生1.45亿人，专任教师更是达到949.36万人，如今这个数量只可能上涨，面对如此庞大的教师数量，他们的工资也是千差万别的，很多人认为教师职称就能直接决定教师们的工资待遇，职称高的收入高，主要差别还是体现在岗位工资上面。

专职中小学教师属于国家公职人员拿的是事业编制，属于事业单位中的专业技术人员

高级职称，对应的是7-5级岗，跨度一般在2210-2670元

中级职称，对应10-8级岗，跨度在1600-1950元

初级职称最低，对应13-11级工资，跨度在1390-1510元

初级职称跟高级职称差别是最大的，岗位工资实际上并不明显，13级岗位工资才1390元，十级岗位工资为1600元，七级为2210元，当然如果想从初级职称达到高级职称绝非易事。

不过影响教师的因素还是很多的，就光补贴这一项就能拉开很大的差距，当然区域越好越发达的地区是很容易达到高薪的，相反一些贫困边远地区在之前工资是极低的，这一现状在国家实施乡村教师补贴后，稍有了改善，国家规定教师的待遇水平不低于当地公务员的平均工资水平，并在年底对没有达到要求的地区给予期限整改，相信不久后会有新的进度。

有网友表示：职称不应和工资挂钩，很多教师定完职称就不肯干了，躺在高职称待遇下享受了，希望早日改革

但也有网友表示：教师职称靠的是自己的本事争取的。和高考一样，可能会出现极少部分不公平的情况，但是如果没有职称评定，对于绝大多数教师来说就是一种灾难。

所以，你们怎么看呢！